Het is onzin dat er gesproken wordt over duurzaamheid als kostenpost. Het gebrek aan duurzaamheid is de echte kostenpost.
Lees verder > 11-12-2008 (bron: Bloglink)Met behulp van de 5Ks kunnen we toegevoegde waarde van partners in kaart brengen en de partner zelf ook.
Lees verder > 04-04-2008 (bron: Franchise artikel)Wij hebben het ook gedaan en staan naast u, onafhankelijk, eerlijk en met een visie.
Lees verder > 24-02-2008Ook u bent een mens, praat met iemand basis van gelijkwaardigheid, met ons, ondernemers onder elkaar, maar met een methode.
Lees verder > 24-02-2008De 5Ks helpen u naar de juiste weg door de uitdaging onder te verdelen in vijf logische gebieden voor discussie. Wij voegen daar ook visie aan toen.
Lees verder > 24-02-2008Er zijn twee manieren om je bedrijf te focussen. Door middel van het volgen van een bestaande markt of door een markt naar de hand te zetten. De eerste categorie zijn volgers die concurreren op product en prijs (de ouderwetse manier), de tweede zijn leiders en deze concurreren niet want zij hebben de nummer 1 mentaliteit (de 5K manier).
Lees verder > 31-03-2007 (bron: Artikel download)
Door middel van een relatief eenvoudige aanpassing van de economische afspraken kunnen de alle milieubelastende landen gemotiveerd worden om ingrijpende veranderingen structureel door te voeren in hun beleid....... download de column.
02-01-2007 (bron: Column Speakers Academy)Dat is toe te passen op alles wat ons bezig houdt. Ter illustratie heb ik een aantal artikeltjes geschreven die u op deze site kunt lezen, zoals "Leider of volger" en "Een eco-economische wereld".
Lees verder > 10-12-2006Volgens mij zijn er twee type organisaties, de ME1 en de ME2, gebruikmakend van woordspelingen in het Engels. ME1 staat voor “me first” ofwel “ik eerst”. ME1 impliceert een baanbrekend, trendveranderend leiderschap om zaken ter discussie te stellen en het voortouw te nemen bij het vinden van oplossingen. In het zakenleven zijn het deze bedrijven die minstens een keer in hun bestaan hebben gezorgd voor innovatie en verandering. ME1 zijn de leiders.
Lees verder > 02-12-2006Gedurende een aantal maanden in 2005 verzorgt J.P. Close een column voor de studenten website, met de bedoeling de ondernemerschapgeest in studentenland te peilen. Hierbij de kickoff tekst:
Geleerd om te doen